Valeurs de l'entreprise
 
Culture d’entreprise unique rime avec croissance rentable.
 
Axel Springer a défini, en plus d'objectifs stratégiques, des valeurs que chaque employé se doit de respecter dans son travail et qui constituent la culture d’entreprise d’Axel Springer. Ces éléments sont à la base d'une croissance rentable. La culture d’entreprise d’Axel Springer repose sur les trois valeurs suivantes:
 
  • Créativité, condition indispensable au succès journalistique et commercial ;
  • Esprit d’entreprise, au sens du commerce novateur, responsable et orienté résultats, mis en place par les employés et cadres dirigeants ;
  • Intégrité vis-à-vis de l’entreprise, des lecteurs, des clients, des employés, des partenaires commerciaux et des actionnaires.



Le fondateur Axel Springer