Axel Springer France- Nos atouts

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Nos atouts

Le groupe Axel Springer AG est le plus important éditeur de presse quotidienne et le 3^eéditeur de presse magazine en Allemagne. Actif dans 33 pays, avec plus de 170 journaux quotidiens et magazines et plus de 50 sites Internet, Axel Springer est aujourd’hui en Europe une entreprise multimédia leader, intégrant ses propres produits presse, ses sites Internet et ses offres vidéo.

Une politique de rémunération attractive

une politique de rémunération motivante, avec des salaires élevés par rapport à la moyenne des rémunérations du secteur
une véritable reconnaissance des aptitudes professionnelles
une politique dynamique de mobilité tant interne qu’à l’international
une capacité du groupe à anticiper les changements de technologies, permettant à ses collaborateurs de rester performants.

Une politique de formation professionnelle adaptée

Un fort investissement dans la formation professionnelle : les Publications Grand Public (PGP), à l’image du groupe, n’hésitent pas en France à investir massivement dans la formation de ses collaborateurs (près de 4% de la masse salariale en 2007), par un suivi et par des programmes de formation individualisés, réguliers et adaptés aux besoins de l’entreprise, mais également aux attentes de ses collaborateurs.

Les salariés

Une population diversifiée et qualifiée composée de cadres, de journalistes, d’employés.

Une équipe commerciale terrain constituant un parfait réseau de couverture des GMS sur la plan national, unique en son genre.

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