Pour la 3^ème édition des Trophées des Femmes de l’Année dans la Distribution, en partenariat avec la FCD (Fédération des entreprises du Commerce et de la Distribution), le Jury s’est entendu sur le nom des lauréates. Neuf femmes ont été récompensées pour leur esprit d’entreprise, leur succès, leur compétence, leur engagement, leur différence et leur générosité :  

 

 

 

 

Arrivée à Carrefour Chalon Nord en 92, à l'âge de 22 ans en tant que secrétaire commerciale Produits frais libre service, Laurence a su évoluer dans le même magasin grâce à différents métiers qu'elle a pu exercer avec talent. Une fidélité qui lui permet de concilier travail et vie de famille.

 

Incarnation même de la féminité, la Directrice commerciale d’Atac France a su influencer un univers historiquement masculin en restant elle-même et en donnant du sens à l’action de chacun. Sa capacité à fédérer ses équipes et son engagement à mettre les femmes au coeur de la stratégie du groupe sont ses principaux atouts. Membre du réseau Femmes 3000, elle participe activement à l'émancipation des femmes en favorisant la nomination des femmes à des postes à responsabilités. Aujourd’hui, elle fait partie du comité de direction d’Atac France et du conseil de surveillance d’Atak Russie. Mais elle n’oublie pas qu’elle est également une mère et une épouse. Elle sait que vie personnelle et vie se nourrissent mutuellement.

 

 

A près une longue expérience de chef de projet marketing (en Pologne et en France), Karine a souhaité découvrir la richesse du management d'un hypermarché (une équipe large, environ 150 personnes).  Sa persévérance et son énergie ont redressé la situation

commerciale de l’hyper en moins d’un an. Une performance ! Mais sa plus grande réussite a été de fédérer son équipe autour d'elle.

 

Sensible aux différences, Carine Oger veut avant tout aider les autres. Elle s'est formée à la langue des signes française (LSF) via un congé FONCEGIF puis a suivi une formation au sein de l'association TREFLE ou elle est désormais Médiatrice salariée.

En 2007, elle a obtenu une subvention de la fondation Auchan pour démultiplier ses actions de sensibilisation dans les écoles primaires et les lycées et a même permis de faire reconnaître la LSF comme option au bac par le rectorat. Une belle récompense ! Carine accompagne également les malentendants salariés du magasin lors d'entretiens et réunions et a formé une équipe d’hôtesses et de chefs de caisse pour leur apprendre les basiques du langage des signes et contribuer ainsi à un meilleur accueil client.

 

Véronique est une femme qui va au bout de ses projets et de son engagement "Citoyen". Elle a, de sa propre initiative, imaginé, conçu puis lancé 2 projets exemplaires dans le domaine de la responsabilité sociale de l'entreprise pour la Centrale d'achats d'Auchan France : la réduction des émissions de CO₂ (grâce à un système de covoiturage, les transports en commun et la location de vélos) et l’insertion de six personnes handicapées mentales. Si ces deux projets voient aujourd'hui le jour et sont de véritables succès, c'est grâce à sa persévérance et son énergie personnelle.